公司招聘| 职位名称： | 主创设计师 | 职位类别： | 建筑（结构）工程师 |
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| 招聘人数： | 1人 | 职位性质： | 全职工作 |
| 工作经验： | 不限 | 截止日期： | 2012/7/22 |
| 薪资待遇： | 面议 | 工作地区： | 北京 |
| 联系人： | 赵小姐 | E-mail： | |
| 电话： | 65502578 | 传真： |
| 职位描述及要求： | 岗位职责： 1、负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾； 2、能够和外籍设计师进行密切配合，完成建筑设计的从方案、扩初（建筑专业），要对整个设计成果的标准和质量进行把关； 3、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑单体方案或城市设计方案的构思，并指导深化其方案； 4、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量； 5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控； 6、主持城市设计和单体建筑的投标项目或委托项目。 任职资格： 1、建筑学专业，本科以上学历； 2、有国外工作经验或国外注册资格，可优先选择为合伙人； 3、从事8年以上的建筑设计工作，其中独立从事方案设计不少于5年； 4、具有非常强的建筑设计方案构思能力，主持过建筑方案设计的投标，投标率较高； 5、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、大型商场、宾馆等大型公建，具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例； 6、独立完成过城市设计的项目； 7、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏； 8、具有敬业精神，要求把每一个建筑设计都当做一个作品来做； 9、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧，又具有和其他相关专业（如结构、水、暖、电等）协调的能力； 10、具有较强的工作责任感。 |
